Quiet Quitting – skąd się wziął i jak mu zaradzić?
Pokolenie Z zapoczątkowało tzw. quiet quitting. W dużym uproszczeniu zjawisko to polega na ograniczaniu swoich zawodowych obowiązków do minimum, w celu zachowania równowagi między życiem prywatnym a pracą.
Troska o własne prawa z pewnością zasługuje na aprobatę, jednak należy pamiętać, że taka postawa negatywnie wpływa na efektywność zespołu, pogarsza atmosferę w miejscu pracy, co w konsekwencji może doprowadzić firmę do strat finansowych.
Więcej na ten temat dowiecie się z Nowapraca.info
https://nowapraca.info/quiet-quitting-skad-sie-wzial-i-jak-mu-zaradzic/