Rynek pracy potrzebuje perennialsów
Niejednokrotnie spotykamy się z klasyfikowaniem pracowników według kryterium wiekowego np. Pokolenie X, Millenialsi itp. Tylko czy faktycznie czas naszego urodzenia wpływa w znaczący sposób na jakość wykonywanej przez nas pracy ?
Okazuje się, że dobry pracownik powinien być tzw. "perennialsem" od angielskiego słowa "perennial" (bylina, roślina wieloletnia) i bez względu na metrykę dążyć nieustannie do rozwoju osobistego, zdobywać nowe umiejętności, a także odkrywać siebie, swoje pasje.
Zainteresowanym polecamy artykuł na prnews.pl
https://prnews.pl/rynek-pracy-potrzebuje-perennialsow-465180