Rynek pracy potrzebuje perennialsów
Niejednokrotnie spotykamy się z klasyfikowaniem pracowników według kryterium wiekowego np. Pokolenie X, Millenialsi itp. Tylko czy faktycznie czas naszego urodzenia wpływa w znaczący sposób na jakość wykonywanej przez nas pracy ?
Stoisko Promocyjne Akademickiego Biura Karier- 7 czerwca 2022 r.
Droga Studentko/Absolwentko Drogi Studencie/Absolwencie W najbliższy wtorek 7 czerwca między 10 a 13 serdecznie zapraszamy Cię na piętnaste w tym roku akademickim stoisko promocyjne Akademickiego Biura Karier.
Mentoring biznesowy – najskuteczniejszy dla lidera sposób na osiągnięcie celu
Mentoring w ostatnim czasie znacznie zyskał na popularności. Badania wykazują, że 91 % pracowników posiadających mentora deklaruje, że jest bardziej zadowolona ze swojej kariery, a 87 % czuje wzmocnienie i większą pewność siebie.
Umowa o pracę a kontrakt B2B. Czym różnią się te formy zatrudnienia ? Dlaczego większość Polaków woli pracować na etacie ?
Według sondażu przeprowadzonego przez LiveCareer Polska aż 78 % respondentów boi się, że pracując na kontrakcie B2B zostanie zwolniona bez okresu wypowiedzenia, z kolei ponad 80 % uważa, że jest on problematyczny dla osób, które często chorują.
Biuletyn Informacji Publicznej